교육일정 : 2016년 4월 22일 ~ 5월 3일 (4시간, 총 6회차)
교육목적 및 주제 1) 리더로서 자신의 강점과 약점행동에 대한 인식 2) 조직에서 요구하는 리더십에 대한 이해 3) 개인에게 필요한 개발행동과 실천전략 수립
교육대상: 신임팀장 49명
교육현장
일반적인 리더십 행동들의 영역들을 '일관리/사람관리/조직관리' 세 가지 관리방식으로 분류하고 그에 따른 행동특성들에 대해 버크만방식과 조합하여 이노베이션의 조직 상황에 맞는 Best Fit-Leadership 교육프로그램을 설계해 교육을 진행하였습니다.
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교육일정 : 2016년 4월 22일 ~ 5월 3일 (4시간, 총 6회차)
